关于启动高层次人才分类认定、青年人才生活补贴、柔性引进人才申报工作的公告

发布时间:2018-08-03  来源:  作者:
         根据《济源市高层次人才分类认定办法(暂行)》(济组文【2018】27号)和《济源市青年人才储备计划实施办法(暂行)(济组文【2018】30号)和《济源市关于鼓励企事业单位柔性引进人才的实施办法》(济办【2012】30号)文件精神,现启动我市高层次人才认定、青年人才生活补贴、柔性引进人才申报工作,并将有关事项公告如下:

一、申报范围

(一)高层次人才认定

1.我市用人单位刚性新引进(2018年1月1日后)各类高层次人才,满足《济源市高层次人才分类认定办法》(济组【2018】27号)规定的A类、B类、C类、D类、E类高层次人才的基本条件和要求。我市现有人才(2017年12月31日前)或自主培养的各类高层次人才可根据需要进行申请(主要包括申请人才生活补贴、在济首次购房补贴和奖励资金等)。

2.高层次人才认定的用人单位是指在我市注册、具有独立法人资格,依法在我市纳税和参加社会保险的企业和事业单位。顶尖人才和国家级领军人才认定范围包含中央驻济机构和省属在济企事业单位。

(二)青年人才生活补贴

全面放开对落户济源的高校毕业生、职业(技工)院校毕业生和留学归国人员和技能人才的、中专以上毕业生、职业(技能)院校毕业生(含我市户籍未迁出户口的毕业生)满足《济源市青年人才储备计划实施办法(暂行)》的通知》(济组文【2018】30号)规定的申请条件即可申报。

(三)柔性引进人才

柔性引进人才是指企事业单位紧缺急需的具有硕士研究生及以上学历学位人员,或具有高级专业技术职务任职资格人员带技术、带项目、带资金来我市创办企业或设立科研机构的各类人才或具有特殊技能的人才。柔性引进,可不转人事关系,定期或不定期来我市兼职、咨询、短期工作、项目合作、领办联办企业等。满足《济源市关于鼓励企事业单位柔性引进人才的实施办法》(济办【2012】30号规定的申请条件即可申报。

二、申报方式

认定工作采取现场申报方式,通过以下途径提交纸质材料:

(一)个人向所在用人单位提出认定申请,并提供相关证明材料。
    (二)所在单位对申请人各项条件进行审核,符合条件的在其申请表加具推荐意见后报送主管部门审核后向市人社局提交。

(三)没有主管部门的,所在单位将申请表和相关证明材料直接报送市人力资源和社会保障局。

三、申请材料

(一)高层次人才认定申请材料

1.《济源市高层次人才分类认定申报表》《济源市高层次人才生活津贴申请表》一式四份(打印后人才本人签字)。

2.有效身份证明(居民身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等)。

3.劳动合同或聘用合同。

4.最高学历证书、最高学位证书;(取得国外院校和港澳台地区院校颁发的学历、学位人员,须分别提供教育部颁发的《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》)(顶尖人才不须提供)。

5.属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明、股权证明材料(章程、章程修正案加盖工商部门档案查询章)。

6.符合分类认定标准的证明材料,如获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等;其中,外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证书认证;对能够通过政府官网、文件等查询审核的证明材料,可不提供。

7.中央驻济、省属在济企事业单位须提供有效事业单位登记法人证书或营业执照、社会保险单位参保证明。

以上2-7项材料均需提供原件、复印件供初审单位核查备

(二)青年人才生活补贴申请材料

1.《济源市青年人才生活补贴申请表》一式四份。

2.毕业证、身份证和户口本原件(户口册页)及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部出具的留学回国人员学历(学位)认证书;技工院校全日制预备技师、技师提供《全国技工院校电子注册和统计信息管理系统》认定的证明,对《全国技工院校电子注册和统计信息管理系统》无法查证的毕业证,由毕业院校出具相关证明。

3.缴纳社会保险证明材料。

4.自主创业的还需提供工商营业执照原件及复印件和纳税证明材料。

(三)柔性引进人才申请材料

1.《济源市柔性引进人才登记表》《济源市柔性引进人才享受补贴申请表》一式四份。

2.其他材料参照高层次人才认定所需材料提供。

四、申报时间

2018年第一批人才认定申报开始时间为2018年8 月6 日,第二批申报工作于首批认定完成后适时开展。

五、申报要求

(一)人才认定采用用人单位集中推荐、申报方式,个人不得直接报送。

(二)人才所在用人单位要确保填报内容属实无误,签署推荐意见并加盖公章。

 

咨询电话:0391-6620021

负责科室:人社局专业技术人员管理科

办公地址:黄河大道中段811号2楼229室

 

                                                                      济源市人力资源和社会保障局

                      2018年8月2

备注:相关申请表请到济源市人力资源和社会保障局下载(链接如下)

 

http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/201808/t20180802_489466.html

关于启动高层次人才分类认定、青年人才生活补贴、柔性引进人才申报工作的公告

发布时间:2018-08-03  来源:  作者:
         根据《济源市高层次人才分类认定办法(暂行)》(济组文【2018】27号)和《济源市青年人才储备计划实施办法(暂行)(济组文【2018】30号)和《济源市关于鼓励企事业单位柔性引进人才的实施办法》(济办【2012】30号)文件精神,现启动我市高层次人才认定、青年人才生活补贴、柔性引进人才申报工作,并将有关事项公告如下:

一、申报范围

(一)高层次人才认定

1.我市用人单位刚性新引进(2018年1月1日后)各类高层次人才,满足《济源市高层次人才分类认定办法》(济组【2018】27号)规定的A类、B类、C类、D类、E类高层次人才的基本条件和要求。我市现有人才(2017年12月31日前)或自主培养的各类高层次人才可根据需要进行申请(主要包括申请人才生活补贴、在济首次购房补贴和奖励资金等)。

2.高层次人才认定的用人单位是指在我市注册、具有独立法人资格,依法在我市纳税和参加社会保险的企业和事业单位。顶尖人才和国家级领军人才认定范围包含中央驻济机构和省属在济企事业单位。

(二)青年人才生活补贴

全面放开对落户济源的高校毕业生、职业(技工)院校毕业生和留学归国人员和技能人才的、中专以上毕业生、职业(技能)院校毕业生(含我市户籍未迁出户口的毕业生)满足《济源市青年人才储备计划实施办法(暂行)》的通知》(济组文【2018】30号)规定的申请条件即可申报。

(三)柔性引进人才

柔性引进人才是指企事业单位紧缺急需的具有硕士研究生及以上学历学位人员,或具有高级专业技术职务任职资格人员带技术、带项目、带资金来我市创办企业或设立科研机构的各类人才或具有特殊技能的人才。柔性引进,可不转人事关系,定期或不定期来我市兼职、咨询、短期工作、项目合作、领办联办企业等。满足《济源市关于鼓励企事业单位柔性引进人才的实施办法》(济办【2012】30号规定的申请条件即可申报。

二、申报方式

认定工作采取现场申报方式,通过以下途径提交纸质材料:

(一)个人向所在用人单位提出认定申请,并提供相关证明材料。
    (二)所在单位对申请人各项条件进行审核,符合条件的在其申请表加具推荐意见后报送主管部门审核后向市人社局提交。

(三)没有主管部门的,所在单位将申请表和相关证明材料直接报送市人力资源和社会保障局。

三、申请材料

(一)高层次人才认定申请材料

1.《济源市高层次人才分类认定申报表》《济源市高层次人才生活津贴申请表》一式四份(打印后人才本人签字)。

2.有效身份证明(居民身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等)。

3.劳动合同或聘用合同。

4.最高学历证书、最高学位证书;(取得国外院校和港澳台地区院校颁发的学历、学位人员,须分别提供教育部颁发的《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》)(顶尖人才不须提供)。

5.属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明、股权证明材料(章程、章程修正案加盖工商部门档案查询章)。

6.符合分类认定标准的证明材料,如获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等;其中,外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证书认证;对能够通过政府官网、文件等查询审核的证明材料,可不提供。

7.中央驻济、省属在济企事业单位须提供有效事业单位登记法人证书或营业执照、社会保险单位参保证明。

以上2-7项材料均需提供原件、复印件供初审单位核查备

(二)青年人才生活补贴申请材料

1.《济源市青年人才生活补贴申请表》一式四份。

2.毕业证、身份证和户口本原件(户口册页)及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部出具的留学回国人员学历(学位)认证书;技工院校全日制预备技师、技师提供《全国技工院校电子注册和统计信息管理系统》认定的证明,对《全国技工院校电子注册和统计信息管理系统》无法查证的毕业证,由毕业院校出具相关证明。

3.缴纳社会保险证明材料。

4.自主创业的还需提供工商营业执照原件及复印件和纳税证明材料。

(三)柔性引进人才申请材料

1.《济源市柔性引进人才登记表》《济源市柔性引进人才享受补贴申请表》一式四份。

2.其他材料参照高层次人才认定所需材料提供。

四、申报时间

2018年第一批人才认定申报开始时间为2018年8 月6 日,第二批申报工作于首批认定完成后适时开展。

五、申报要求

(一)人才认定采用用人单位集中推荐、申报方式,个人不得直接报送。

(二)人才所在用人单位要确保填报内容属实无误,签署推荐意见并加盖公章。

 

咨询电话:0391-6620021

负责科室:人社局专业技术人员管理科

办公地址:黄河大道中段811号2楼229室

 

                                                                      济源市人力资源和社会保障局

                      2018年8月2

备注:相关申请表请到济源市人力资源和社会保障局下载(链接如下)

 

http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/201808/t20180802_489466.html